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@book{ Engel2001,
 title = {Der doppelt blockkierte Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktentwicklung, betriebliche Personalwirtschaft und Entlohnungspolitik im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands},
 author = {Engel, Thomas},
 year = {2001},
 pages = {183},
 address = {Jena},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-108301},
 abstract = {Gegenstand der Untersuchung ist die besonders ausgeprägte Segmentation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt. Es wird ein Beitrag geleistet, aus betrieblicher Perspektive diese Verfestigungen zu erklären, wobei besonders die transformationsspezifischen Folgen für Handlungsmuster und Wahrnehmungen der Akteure zum Tragen kommen. Sowohl Beschäftigte als auch Beschäftiger in den Betrieben haben durch ihre eingeschränkten - rational aber erklärbaren - Strategien einen entscheidenden Beitrag zur doppelten Blockade des Arbeitsmarktes geleistet.},
 keywords = {Bundesrepublik Deutschland; personnel policy; Arbeitsmarkt; transformation; industrial relations; labor market trend; industrielle Beziehungen; Transformation; verarbeitendes Gewerbe; codetermination; Betrieb; Personalwirtschaft; Federal Republic of Germany; finishing industry; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktsegmentation; neue Bundesländer; human resources management; labor market segmentation; firm; New Federal States; Personalpolitik; Mitbestimmung; labor market}}