Personalpolitik und -planung bei technisch-organisatorischen Umstellungen im Produktionsprozess: eine Fallstudie im Maschinenbau

[research report]

Corporate Editor
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München

Keywords
personnel policy; production process; organizational change; qualification; technological change; Federal Republic of Germany; protection of employee rights; human resources planning; rationalization; mechanical engineering

Classification
Human Resources Management
Employment Research

Document language
German

Publication Year
1978

City
München

Page/Pages
89 p.

Series
Arbeitsbericht / Forschungsprogramm Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung, 13

Status
Published Version; reviewed

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