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Arbeitsorganisation als Verhandlungsfeld zwischen Betrieb und Gewerkschaften : eine empirische Untersuchung in der italienischen Stahlindustrie
Organization of work as field of negotiation between enterprise and trade unions: an empirical investigation in the Italian steel industry
[monograph]
Bechtle, Günter
(7100 KByte)
Citation Suggestion
Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100794
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| Abstract | Die Studie skizziert in ihrem ersten Teil, auf welchem historisch-politischen Hintergrund die italienischen Gewerkschaften im Laufe der 60er Jahre die Arbeitsorganisation als Verhandlungsgegenstand in das System industrieller Beziehungen eingebracht haben und wie sich die neue gewerkschaftliche Strategie bis Mitte der 70er Jahre entfaltete. Der zweite Teil dokumentiert und analysiert an zwei Fallbeispielen aus der italienischen Stahlindustrie konkrete Experimente zur Veränderung der Arbeitsorganisation. Ausgangsbedingungen, Zielsetzungen, Konzepte, Umwege, Stagnation und Ergebnisse dieser Versuche der Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden auf der Basis umfangreicher empirischer Recherchen in stahlverarbeitenden Betrieben nachgezeichnet. |
| Keywords | iron and steel industry; work organization; firm; trade union; Italy; working conditions; trade union policy; organizational structure; collective bargaining; historical development |
| Classification | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations |
| Method | empirical |
| Document language | German |
| Publication Year | 1982 |
| Publisher | Campus Verl. |
| City | Frankfurt am Main |
| Page/Pages | 173 p. |
| Series | Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. |
| ISBN | 3-593-33164-0 |
| Status | Published Version; reviewed |
| Licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications |
| Document Type | monograph; research report |