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Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens : Eine Studie zu sozialwissenschaftlichen Forschungsperspektiven

Future tasks in the humanization of work: a study on social science research perspectives
[monograph]

Altmann, Norbert; Düll, Klaus; Lutz, Burkart

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100665

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Abstract Das seit 1974 vom BMFT geförderte Programm "Froschung zur Humanisierung des Arbeitslebens" wird sich in Zukunft verstärkt mit den Folgen der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien befassen müssen. Neuartige Arbeitsanforderungen, gesundheitliche und qualifikatorische Risiken werden angesichts der beschleunigten Innovationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft sowohl im Hinblick auf die betriebliche Arbeitsorganisation, wie unter dem Gesichtspunkt der überbetrieblichen Rahmenbedingungen untersucht werden müssen. Die Studie liefert eine Bestandsaufnahme der bisherigen HdA-Forschungen und spricht Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Humanisierungsforschung aus. Im Anhang ist ein Gutachten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München über Humanisierungsrelevante Veränderungen in der Arbeitswelt abgedruckt. (KA)
Keywords humanization of work; engineering; effects of technology; rationalization; working conditions; work organization; world of work
Classification Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Working Conditions
Method descriptive study; empirical
Document language German
Publication Year 1987
Publisher Campus Verl.
City Frankfurt am Main
Page/Pages 118 p.
Series Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens", Bd. 91
ISBN 3-593-33705-3
Status Published Version; reviewed
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
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