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Neue Rationalisierungsstrategien in der Möbelindustrie II : Folgen für die Beschäftigten

New rationalization strategies in the furniture industry II: consequences for employees
[monograph]

Deiß, Manfred; Altmann, Norbert; Döhl, Volker; Sauer, Dieter

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100569

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Abstract Die Verfasser behandeln zunächst "systemische Rationalisierung" als neuen Typ der Rationalisierung in der Möbelindustrie und geben einen Überblick über Ansatzpunkte (Einsatz neuer Technologien) und Durchsetzungsformen dieses Rationalisierungstyps. Im folgenden werden unterschiedliche Dimensionen von Auswirkungen neuer Rationalisierungsstrategien in der Möbelindustrie herausgearbeitet. "Dabei geht es zunächst um die rationalisierungsbedingte Entwicklung von Beschäftigung und Beschäftigungseffekten unter besonderer Berücksichtigung der durch die Branchenkrise bedingten Wirkungen und um die Implikationen, die der Einsatz von Computertechnologien und integrative Rationalisierungstendenzen für die Qualifikationsstruktur und -anforderungen, für Dispositionsspielräume in der Werkstatt und für den Beruf des Holzfacharbeiters mit sich bringen." Es schließt sich eine Untersuchung der Veränderung der Arbeitsbedingungen durch den Einsatz neuer Technologien an. Behandelt werden Belastungsverschiebungen in der Leistungserbringung, neue Belastungen und Gefährdungen sowie die Entwicklung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben der Möbelindustrie. Abschließend setzen sich die Verfasser mit der Verringerung der Beteiligungschancen der Arbeitnehmer und der Einflußnahme ihrer Interessenvertretung auf Einführung und Umsetzung neuer Technologien auseinander. Ansatzpunkte für eine Humanisierung der Arbeit sowie Daten zur Möbelindustrie finden sich im Anhang. (ICE)
Keywords rationalization; consumer goods industry; Federal Republic of Germany; effect on employment; change of qualification; qualification requirements; effects of technology; lumber industry; new technology; humanization of work; workload; worker participation
Classification Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Working Conditions
Method applied research; empirical
Document language German
Publication Year 1989
Publisher Campus Verl.
City Frankfurt am Main
Page/Pages 345 p.
Series Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.
ISBN 3-593-34207-3
Status Published Version; reviewed
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
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