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Quelle: Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ); Leipzig, 1990. 26 S.
Autor/in: Kähler, Harro Dietrich
Quelle: Freiburg im Breisgau: Lambertus-Verl., 1999. 198 S.
Autor/in: Ehrig, Heike
Quelle: Psychologie und Gesellschaftskritik, 18 (1994) 3/4, S. 155-168
Autor/in: Hartung, Martin
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 1, S. 35-49
Autor/in: Erbel, Christiane
Quelle: Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.; Berlin, 2003. 17 S.
Autor/in: Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva
Quelle: Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec); Bremen, 2004. 81 S.
Autor/in: Cardi, Valeria
Quelle: JEMIE - Journal on ethnopolitics and minority issues in Europe, Vol. 6 (2007) 2, 24 S.
Autor/in: Rathje, Stefanie
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 1, S. 103-122
Autor/in: Seeliger, Martin
Rezensiertes Werk: Schwarz-Kocher, Martin; Kirner, Eva; Dispan, Jürgen; Jäger, Angela; Richter, Ursula; Seibold, Bettina; Weißfloch, Ute: Interessenvertretungen im Innovationsprozess: der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 125. Berlin: Ed. Sigma, 2011. 978-3-8360-8725-4
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19(2012)3: S. 348-349, 2012
Autor/in: Turtschany, Sascha
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 2, S. 261-278
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