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Multinationals from the BRIC-countries investing in German firms: Impacts on industrial relations [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 1. p.3-18
Liefern am Limit: Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.120-140
Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich: eine vergleichende Analyse von Betriebsvereinbarungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 1. p.45-68
Plattformökonomie und Crowdworking als Herausforderungen für das deutsche Modell der Arbeitsbeziehungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.205-226
Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.371-388
Branchenspezifische Interessen an der Allgemeinverbindlicherklärung in Deutschland [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.415-436
Soziale Risiken der Digitalisierung - Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.227-249
Arbeitsbeziehungen im Profifußball: Die Vereinigung der Vertragsfußballspieler [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 1. p.19-44
Vom Flächen- zum Haustarifvertrag - Dynamiken der Tarifgeographie: eine Fallstudie für die Metall- und Elektroindustrie der Region Köln [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.501-524
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in Arbeitsorganisationen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.160-178